誰かが悩んでそうなとき、 何か問題が起こりそうなとき、 気持ちにずれを感じるとき、 問題はないけど変化もないとき、 みんなでお互いの顔をみながらいろんな話をし合うのは、 一番の解決策だと思う。 リーダーの声を待つ必要はない。 気付いた人が声をあげ…